Kako bi se poboljšala interakcija i razmjena osoblja administrativnog sustava, poboljšala kohezija tima i duh suradnje, pod ljubaznom brigom šefa, organizirana je aktivnost team buildinga na otvorenom. Tijekom pripremnog razdoblja događaja, administrativno osoblje prenijelo je duh i načela događaja. Ovaj razvojni trening na otvorenom je rijetka razvojna aktivnost obiteljskog portreta na otvorenom. Nadam se da će svi iskoristiti ovu priliku da hrabro prihvate izazove, preuzmu odgovornost, probiju vlastita ograničenja, izbruse i poboljšaju sebe i pokažu ponašanje"obitelj"s praktičnim radnjama. Aktivnosti U tom procesu moramo čvrsto uspostaviti koncept kolektivizma i timske svijesti.
Aktivnosti izgradnje tima imaju mnoge prednosti:
1. Doživjeti empatiju i uspostaviti timski rad svijest o međusobnoj suradnji i podršci;
2. Aktivnom i učinkovitom suradnjom uspostaviti uvjerenje da timski rad pobjeđuje;
3. Otkrijte timske probleme, razvijte vještine vođenja tima i poboljšajte metode upravljanja timom;
4. Jačati osjećaj odgovornosti u radu i samopouzdanja za suočavanje s izazovima te poticati kreativno razmišljanje;
5. Opustite se u prirodi, oslobodite se stresa i prilagodite mentalitet.
6. Povećajte svijest o timskom radu, poboljšajte metode suradnje i vještine upravljanja timom.
7. Poboljšajte komunikaciju članova tima, poboljšajte međusobno razumijevanje, povjerenje i osjećaj odgovornosti te poboljšajte timsku svijest i afinitet.
8. Povećajte hrabrost i samopouzdanje za suočavanje s poteškoćama i izazovima, prevladajte psihološku inertnost i njegovajte pozitivan i inovativan radni stav.
9. Ojačati komunikaciju i suradnju između odjela, uspostaviti opći koncept, svijest o cjelokupnoj situaciji i međusobnu svijest o korisničkoj službi